Với các thành tích được: Cúp vàng Sự nghiệp xanh, Cúp vàng Chất lượng hội nhập, Cúp vàng Đỉnh cao chất lượng Việt, Cúp vàng Môi trường xanh, Cúp vàng Nhân ái, Top 100 thương hiệu hàng đầu, Top 100 thương hiệu uy tín, Thương hiệu tiêu biểu, Top 100 nhà cung cấp đáng tin cậy Việt Nam, Vì sự phát triển cộng đồng Asean,… có thể hình dung được phần nào nỗ lực của Công ty Cổ phần Thế Kỷ trong việc sản xuất kinh doanh những năm vừa qua. Và một trong những mục tiêu phấn đấu của đơn vị trong thời gian tới là cố gắng giải quyết ngày càng nhiều công ăn việc làm cho người dân địa phương.
Ông Trần Vân Tôn – Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng Giám đốc Công ty cho biết: Hơn 30 năm về trước, tiền thân của Thế Kỷ là Đội thi công cơ giới quốc doanh, chuyên xây dựng công trình giao thông, thủy lợi, trực thuộc Sở Xây dựng TPHCM. Đến năm 1994, bằng những nỗ lực tự thân của doanh nghiệp, Đội đã vươn lên, thành lập Công ty Giao thông thủy lợi Thế Kỷ TNHH. Và đến năm 2000 thì tiếp tục chuyển đổi thành công ty cổ phần, hoạt động theo mô hình này cho đến nay. Đi đôi với việc thay đổi mô hình hoạt động, đơn vị cũng mở rộng ngành nghề kinh doanh sang lĩnh vực trồng rừng.
Trải qua một thời gian dài hoạt động, bằng sự năng động, sáng tạo, đồng tâm nhất trí của tập thể cán bộ công nhân viên, Công ty đã không ngừng phát triển lớn mạnh với số vốn điều lệ 15 tỷ đồng và số vốn kinh doanh 248 tỷ đồng. Đối với lĩnh vực xây dựng, đơn vị đã thi công hàng trăm công trình cầu, đường; sản xuất, lắp ráp hàng trăm ngàn mét khung kèo, khẩu độ 24-50m cho các công trình dân dụng và công nghiệp, san lấp trên 450.000m2 mặt bằng trên khắp các địa bàn TPHCM, Tây Nguyên, miền Đông và miền Tây Nam Bộ. Với lĩnh vực trồng rừng, doanh nghiệp đã khai hoang 4.000ha đất trồng rừng, đặc biệt là đầu tư dài hạn cho các dự án trồng rừng gồm 500ha tại Bình Phước, trong đó có 400ha cao su đang khai thác, đến năm 2014 sẽ khai thác 100%. Các dự án khác như: khai hoang 2.000ha tại Kon Tum, xây dựng 2.100 cây cầu nông thôn tại đồng bằng sông Cửu Long đã và đang được triển khai.
Theo như lời doanh nhân Trần Vân Tôn, để có được thành quả nói trên, ngay từ những ngày đầu thành lập Công ty, Ban Giám đốc đã mạnh dạn đầu tư 42 chủng loại máy móc cơ giới nặng và tiến hành tuyển chọn đội ngũ cán bộ có đủ khả năng quản lý điều hành thi công thuần thục. Bởi, kinh nghiệm nhiều năm trong nghề giúp những người lãnh đạo hiểu rằng, lĩnh vực xây dựng không thể không có máy móc, thiết bị phục vụ công việc. Máy móc, thiết bị không chỉ mang lại hiệu suất cao trong hoạt động sản xuất kinh doanh; mà còn là cơ sở, nền tảng làm nên sức mạnh cạnh tranh – hay nói cách khác là tạo nên sự đối trọng với các doanh nghiệp khác trong cùng lĩnh vực của Công ty. Tương tự với máy móc, thiết bị, chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực cũng có tác dụng tạo nên thế mạnh cho đơn vị. Do đó, trong những năm qua, tất cả các hạng mục công trình do Thế Kỷ đảm nhận đều đúng tiến độ, chuẩn về thông số kỹ thuật và đảm bảo chất lượng, được chủ đầu tư đánh giá cao. Uy tín, thương hiệu vì thế ngày càng được khẳng định, được nhiều khách hàng tín nhiệm.
Sự uy tín của thương hiệu và sự hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của Thế Kỷ những năm qua thể hiện rõ qua doanh thu năm 2009 là 8 tỷ đồng, năm 2010 đạt 12 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Công ty còn giải quyết công ăn việc làm cho hàng trăm lao động với hàng nghìn ngày công lao động mỗi năm. Tổng số lao động hiện thời của doanh nghiệp là gần 130 người, thu nhập bình quân đạt 7 triệu đồng/người/tháng. Tại doanh nghiệp, song song với việc thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ phúc lợi cho người lao động, gồm: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, khen thưởng,… doanh nhân Trần Vân Tôn còn dành sự quan tâm đáng kể cho công tác từ thiện xã hội thông qua số tiền đóng góp cụ thể mỗi năm. Theo đó, năm 2009 là 500 triệu đồng, năm 2010 là 600 triệu đồng và năm 2011 vừa qua là 700 triệu đồng.
Trao đổi về dự định phát triển trong tương lai, doanh nhân Trần Vân Tôn chia sẻ: Thế Kỷ sẽ vẫn tiếp tục đi bằng hai chân với lĩnh vực xây dựng và trồng rừng. Với xây dựng, Công ty đã có thương hiệu, việc phải làm là duy trì và phát triển vị thế, hướng tới sự ổn định. Riêng với ngành trồng rừng, ngoài 400ha cao su đang khai thác, đơn vị đang tiến hành mở rộng, đa dạng hóa nông nghiệp bằng cách phát triển chăn nuôi gia súc bò và dê. Như vậy, vừa tạo thêm nhiều giá trị thặng dư cho doanh nghiệp, vừa tạo được nhiều công ăn việc làm cho lao động địa phương. Dự kiến năm 2014, Công ty sẽ có khoảng 240 công n
hân