Theo quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, PGS.TS Lê Mạnh Hùng được bổ nhiệm giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn; PGS.TS Nguyễn Hiệp Thương được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng nhà trường.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu giao nhiệm vụ, ông Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chúc mừng các cán bộ được bổ nhiệm, đồng thời khẳng định đây là sự ghi nhận đối với quá trình rèn luyện, cống hiến cũng như sự tin tưởng của tổ chức đối với đội ngũ lãnh đạo mới.
Theo ông Nguyễn Anh Tuấn, Trường Đại học Công đoàn đang đứng trước dấu mốc 80 năm xây dựng và phát triển. Truyền thống vẻ vang là nền tảng quan trọng, song cũng đặt ra yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ để đáp ứng những đòi hỏi của thời kỳ phát triển mới.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị nhà trường khẩn trương cụ thể hóa các yêu cầu của Nghị quyết số 71 của Bộ Chính trị về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo; đồng thời rà soát hệ thống quy chế, quy định nội bộ, kiện toàn tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của cấp ủy Đảng trong mọi hoạt động của nhà trường.
Ông nhấn mạnh, xây dựng mô hình quản trị đại học hiện đại, minh bạch và hiệu quả sẽ là nền tảng để Trường Đại học Công đoàn tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn trao Quyết định bổ nhiệm PGS.TS Lê Mạnh Hùng giữ chức vụ Hiệu trưởng Trường ĐH Công đoàn.
Một nhiệm vụ trọng tâm khác được người đứng đầu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đặc biệt lưu ý là triển khai hiệu quả Nghị quyết số 57 của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia.
Theo đó, nhà trường cần chủ động chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên số; đồng thời mở rộng các ngành đào tạo mới gắn với công nghệ, kỹ thuật, chuyển đổi số và an toàn vệ sinh lao động - những lĩnh vực đang có nhu cầu nhân lực lớn và phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Bên cạnh đó, Trường Đại học Công đoàn cần tiếp tục nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, tăng cường tư vấn chính sách, chuyển giao tri thức, đóng góp thiết thực cho hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng như sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn trao Quyết định bổ nhiệm PGS.TS Nguyễn Hiệp Thương giữ chức vụ Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng đề nghị tập thể lãnh đạo nhà trường phát huy tinh thần đoàn kết, tạo sự đồng thuận trong toàn trường, xây dựng môi trường làm việc để đội ngũ giảng viên, viên chức và người lao động yên tâm cống hiến, qua đó nâng cao uy tín của nhà trường đối với người học và xã hội.
Ông kỳ vọng Trường Đại học Công đoàn sẽ tiếp tục khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo uy tín, thực hiện tốt sứ mệnh đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, nghiên cứu khoa học và tham mưu chính sách, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, PGS.TS Lê Mạnh Hùng bày tỏ sự trân trọng trước sự tin tưởng của Đảng ủy, Ban Thường vụ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng tập thể cán bộ, giảng viên nhà trường khi tiếp tục giao trọng trách lãnh đạo trong nhiệm kỳ mới.
Ông khẳng định đây không chỉ là niềm vinh dự mà còn là trách nhiệm lớn trước tổ chức, tập thể nhà trường và các thế hệ người học.
Theo PGS.TS Lê Mạnh Hùng, trong bối cảnh đất nước đang triển khai đồng bộ các chủ trương lớn về đổi mới giáo dục, phát triển khoa học - công nghệ và chuyển đổi số, tập thể lãnh đạo nhà trường sẽ tập trung thực hiện đồng bộ nhiều nhiệm vụ trọng tâm như nâng cao chất lượng đào tạo; phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức; hoàn thiện hệ thống bảo đảm chất lượng; xây dựng bộ máy tinh gọn; phát triển đội ngũ giảng viên chất lượng cao; thúc đẩy chuyển đổi số; mở rộng hợp tác quốc tế; đầu tư hạ tầng và xây dựng môi trường đại học nhân văn, dân chủ, kỷ cương.
Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn cũng nhấn mạnh những giá trị cốt lõi sẽ xuyên suốt quá trình điều hành nhà trường gồm: "Chất lượng là danh dự của nhà trường; người học là trung tâm của mọi hoạt động; đội ngũ là tài sản quý giá nhất; đổi mới sáng tạo là động lực phát triển; kết quả và uy tín của nhà trường là thước đo trách nhiệm của tập thể lãnh đạo".
Ông cam kết cùng Ban Giám hiệu giữ gìn sự đoàn kết, phát huy trí tuệ tập thể, xây dựng đội ngũ cán bộ, giảng viên năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm.
PGS.TS Lê Mạnh Hùng lựa chọn thông điệp cho nhiệm kỳ mới: "Giữ vững truyền thống để kiến tạo tương lai", lấy chất lượng làm danh dự, lấy đổi mới sáng tạo làm động lực, lấy người học làm trung tâm và lấy sự phát triển của nhà trường cùng hạnh phúc của mỗi thành viên làm mục tiêu phấn đấu.
Việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo cùng những định hướng chiến lược được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao nhiệm vụ được kỳ vọng sẽ tạo động lực để Trường Đại học Công đoàn tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và đóng góp tích cực vào công cuộc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cũng như xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới.